一次面接は当たって砕けるくらいがちょうどいい
こんにちは。
社員数の少ない企業では、普段の業務と掛け持ちで会社の採用試験などもやってるようですね。
私が務めている会社でもそうなのですがw
ここ一ヶ月あまりちょくちょく採用にも携わっていると、一次面接の時、あるいはグループディスカッションの時でも全く喋れていない学生さんがちらほら見受けられます。正直勿体ないなと思います！
一次面接やグループディスカッションでは基本的に身だしなみがちゃんとしていて、はっきり話せていれば大体合格をもらえるような気がします！完全に各企業の基準によりますが、ウチは大体そんな感じです。
採用試験の本番は二次面接以降だと思うので、一次試験では思いっきりやる事をお勧めします！